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为全面盘点2025年度党建工作成效，压紧压实基层党建工作责任，集团公司党委于2026年2月10日上午召开2025年度党建工作述职评议考核会。集团公司党委书记、董事长张巍、党委副书记范晖、纪委书记胡晓强，各分子公司党支部书记、集团总部各党支部书记、党委工作部、纪委、工会等部室参加会议。会议由集团公司党委副书记范晖主持。

本次会议坚持问题导向、目标导向、结果导向，通过述职亮成绩、评议找差距、点评明方向，切实以党建引领保障集团发展。会上，16位基层单位党支部书记依次现场述职，从上年度反馈问题整改情况、履行第一责任人职责情况、党建工作主要亮点和成效、存在问题以及下一步工作思路五个方面，对2025年度党建工作进行了全面汇报，各支部能做到实事求是查摆问题短板，深刻剖析根源并明确下一步整改措施。

本次党建工作述职评议工作支部书记准备充分、直面问题、思路清晰，展示了集团公司党群工作队伍良好精神风貌。如一分公司、金建公司开展青年建功、志愿服务工作良好，四分公司、桥隧分公司、城轨分公司打造党建微品牌提升党建工作影响力，五分公司创新“党建+”模式推动党业深度融合全流程。通过一系列工作的持续推进和党组织活动的有效开展，突出了思想政治建设的纲领性作用，使理论学习和思想教育扎实开展，基层党支部和党员队伍建设规范有效，干部队伍、人才队伍建设取得新进展，宣传和意识形态工作有明显提升，丰富活跃了职工的文化生活，党风廉政建设稳步推进，保障了职工队伍和谐稳定，为公司改革发展稳定奠定了坚实基础。

党委副书记范晖讲到，各支部能够紧密结合生产经营实际，推动党建工作与生产经营融合，党建在生产经营中发挥了积极作用，但也存在转化路径探索不够，党员教育方式载体不够丰富、吸引力和实效性有待增强，党建基础工作精细化水平有待提升，2026年党建围绕中心、服务保障的措施还需进一步细化。他要求，各党支部一是要持续强化政治引领、压实责任，确保党委各项部署落地落实；二是深化党建与生产经营深度融合，强化党支部服务保障作用；三是密切联系职工群众，增强党支部的组织力和凝聚力。

纪委书记胡晓强在讲话中肯定了各基层单位党建工作，严格落实集团公司党委工作部署，既扎实完成规定动作，积极创新自选动作，宣传发声及时到位，干部队伍有效融入企业发展与生产经营。胡书记提出三点建议：一是树牢党建新理念，持续提升支部书记政治能力和业务素养，加强对基层党组织工作条例、纪律处分条例等内容的学习；二是强化党员干部合规化管理，聚焦工程建设领域提标准、严责任；三是推动党建品牌与行政工作深度融合，多思多看、深研细究，不断提升工作实效。

最后，集团公司党委书记、董事长张巍在总结讲话中指出，2025年公司各项工作整体推进扎实有序、成效良好，特别是在微改造工程中综合评比成绩突出、名列前茅，充分展现了公司上下团结一心的凝聚力、执行力和战斗力。他强调，在2026年党建工作中，一是要结合业务工作实际认真履职尽责，扎实做好公司各项工作的政策解读、思想政治引领等工作，为企业平稳健康发展提供有力保障；二是当前职工队伍、干部队伍的整体能力水平，尚不能完全匹配企业高质量发展的现实要求，在能力素质、工作作风、思想理念等方面仍需持续强化、全面提升，要坚持问题导向，着力补齐短板弱项，为集团公司高质量发展凝聚合力。

会后，还组织参会人员对基层党支部书记述职情况进行测评。